大阪青年会議所では、ダイバーシティ経営を浸透させるべく、ダイカレ【Dive OSAKA!! カレッジプロジェクト】を実施する運びとなりました。
当プロジェクトでは、多様な人材が活躍することで企業成長を促すために、課題を見つけ、目指すべき理想を見定めるための取り組みを実施いたします。

ダイバーシティとは、一言でいうと「多様性」を受け入れる社会を指します。しかし、少子高齢化に伴い、日本の中小企業は近い将来深刻な人材不足が予想されています。そこで、ダイバーシティ経営を取り組むことで、人材不足に陥らない『選ばれる企業作り』が実現が出来ると確信し、当プロジェクトを構築いたしました。大阪の中小企業から元気になることで、日本の経済が元気になることが我々の目標です。

このようなことは会社でおきていませんか？

■慢性的な人材不足
■人がすぐに辞めてしまう
■社内の不平不満が絶えない
■会議で社員から意見が上がって来ない
■転職掲示板の点数が良くない
■画期的なアイデアが出てこない

ダイバーシティ経営の醍醐味は社員が生き生きと働け、社員が人材を呼んでくる風土が醸成されること。

ダイバーシティを取り入れるのに遅いことはありません！！！
いち早くDivercity経営にDIVEしませんか？
皆様のお申込みを心よりお待ちしております！

【キックオフミーティング　開催概要】
【日　時】２０２３年６月２７日（火）
【受　付】１８：００
【時　間】１８：３０～２０：００
【場　所】サラヤメディカルトレーニングセンター
【住　所】大阪市中央区本町３丁目６－４本町ガーデンシティ４階
【参加料】無料　※２５社限定ですので、お早めにお申込みください。
【服　装】自由

■登録方法
Ｇｏｏｇｌｅフォームよりの登録

https://forms.gle/zfuRS8uANzrT88Pt8

■問合せ先
一般社団法人 大阪青年会議所
〒５５２－０００７
大阪市港区弁天１－２ー３０ オーク４番街４０１号室
TEL：０６－６５７５－５１６１

#大阪青年会議所　#ダイバーシティ経営　＃ダイカレ